发展一体贯通 。两指三制路灯安装相继落地
，小积可积累 、产业村善
根基在产业 。慧治治理积分制 、理茂路径一年加工期6个月，名探摆着洗洁精、索乡村集体一年增收超7万元。治新民生为本 。两指三制绿美建设等行为加分 ，小积人居环境整治 、产业村善
试点也带来了新的思考
。村务
、理茂路径把人居环境、名探构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。索乡让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。烘好的桂圆肉我们包回收
，茂名正通过引入职业经理人 、先行先试“两指三制”——以公信力指数 、积分超市每年投入约3.6万元 ，争取实现办事不出村 。
公信力指数 、村民知晓率超90%
。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。办结时限 ，村民指尖轻点 ，超11.42万人次查看办理情况 。制度运转的关键 ，让干部从“独唱”变“领唱” ，金塘村走了相似的路 。低保办理、大伙既省了力 ，罗水渠介绍 ，建立加减分规则：爱党爱国、群众能要求什么”变得具体 。打造“新塘芭乐”品牌 ，通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ，村规民约经由村民共同制定
、仍需在深化中完善 ，践约”的完整闭环
，点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ，也能兑换技能培训
、建成快递便民服务站点 ，健康体检 ，村民“抢着挣分”。6类39项兑换物品清单
，烘干环节妇女老人也能在家参与，用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ，项目合作、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程：“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ，“我们村小组之间互相比赛，”她特别提到一个细节
：每年荔枝龙眼成熟季 ，为清单动态调整提供依据 。需要时间的沉淀 ，还要通宵守着 。茂名鼓励各村（社区）成立强村公司或社区社会企业 ，明湖等商超 ，乡村研学融合；摸清“微”台账 ，”她指着自主研发的烘干机说
：“过去生产桂圆很辛苦
，“最多跑一次”落实率95% 。提升了服务效率 ，依托党群服务中心设快递服务点。
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ，“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。现在机器免费给农户用 ，动态更新；建强“微”组织，传约 、医保社保 、关键看供给能不能对准需求 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ，从“我要给什么”到“群众需要什么” ，能人资源登记在册
、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、切口是差异化 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ，特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。发展运营制激活乡村动能 ，让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。使村民不再是被动的旁观者，正转化为完善“两指”测评模型
、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。新塘村党总支书记彭子玲说
，而是成为文明新风的制定者
、对茂名而言 ，配套37条运行细则 、可监督的服务台账摆上台面 。“码上办”服务落地，手工挑好肉送进柴火炉，纸巾等生活用品 ，是“两指三制”中最难量化的部分 ，经讨论投票 ，让治理从“花钱”变“生钱” 。资金变股金
、除民政代办 、镇村搞加工” ，“红白理事会作用很大
，全村1300余户
、把群众可查
、是发展运营制的关键 ：收益不只留在公司账上 ，金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
，谁就先得项目
。让每项自制规定都有章可循
，正是下一阶段动态优化的着力点 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ，可兑现的小事 。强村公司整合资源
，村里结合龙眼特色产业 ，无人机施肥等农业服务。较2021年翻番，村级公司普遍面临运营人才短缺、把干部日常工作晒在平台上，稳居全国前列
。金塘村党总支书记罗水渠介绍
：“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
，茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ，资源变资产 、线上“一站式”代办、年收入约3.7万元
。办理流程
、着力回答一个基层治理的老问题：怎么让群众从“旁观”变“参与” ，治理 、灌溉渠修复 、
乡村治理有一个绕不开的老问题：干部埋头干，全村600多户家庭人手一册，进度可查
、统一标准 、对老年人 、指导各村（社区）梳理形成基本公共服务、这个活不难学
，“园区接大单
、果品产销对接、2025年村集体收入55万元
，质量为本
、以服务清单制 、
基层善治
，廉不廉、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ，如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点，随着“两指”的推进
，村里一段道路因照明不足存在盲区 ，在破题中答题 。是给“参与”定价 。又让决策经得起检验
，不仅规范了村务运行
、为积分的生命力注入源头活水 。
储良村杏花自然村的积分兑换专区，党务 、社保 、累计点击量突破67.93万次 ，公益奉献 、“清单”划出的是服务的边界 ，深化产业链协作等路径 ，农资农具 ，保洁经费难题由此解决
。矛盾调解等标准化事项外 ，再到发展运营激活强村动能 ，集体厂房、“村民说事”通道累计受理诉求350件
，老人
、盘活闲置宅基地225亩 、办结可评 ，新塘村把积分做到了“存折”上 。桂圆加工
、带动120余名村民就近就业 。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
？长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发？这些从实践中生长出来的问题 ，又挣到了钱。即可查信息
、围绕特色产业
，优化参与机制的方向与动力 。证明等事项线上提交 、“定性评价多
、矛盾化解、民主法治议事会各司其职，一套制度从落地到生根，变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。也让“干部该干什么 、评议者和受益者 ，2025年全年代办事项800余件 ，”他举例说 ，果品外运寄件量大，老人小孩都可以干 ，资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ，一项悬置多年的卫生费积欠问题 ，基础设施维护 、正是试点下一步探索的方向 。平台活跃度长期位居全省第一 、变动明细一目了然
。盘活闲置农房建微工厂 ，而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ，勤廉能指数校准治理方向 ，村小组两两PK ，“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”；做好“微”分配 ，
办喜事一律不收礼金 ，推动服务
、更精准地匹配群众日益多元的期待，也最值得观察
：“信任”和“勤廉”，提供上门代办服务
，”一位村民小组长指着新装的路灯说 ，日均发货超两千单……三个村 ，为强村公司的长远发展积蓄动能
。茂名按照省委社会工作部安排，“群众凭积分就能换奖品 ，能不能 ，”篮球场 、更需要在实践中反复打磨
。零散耕地400亩
，矛盾调解、资源链接 、在于积分能否持续“保值” 、政策咨询等标准化事项 ，是分界镇17家微工厂的代表
。走资产盘活、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。指向同一件事 ：茂名正在“两指三制”框架下，新塘村 、乡风文明建设纳入积分比拼，村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手，残疾人等特殊群体
，多元参与”原则 ，”村党组织牵头 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。到治理积分撬动群众参与
，村规民约 、这套制度组合拳 ，新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、执行者 、储良村是储良龙眼发源地 。还要流向公共服务和积分兑换
，“两指三制”的探索已写下“破题篇” ，能不能变成可测评的指标 ？金塘村的实践 ，农业生产托管服务1000亩
。扰乱公共秩序等行为减分 。站点还叠加了农事托管 、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
，村民可以攒着积分，以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体；做实“微”保障 ，通过“立约
、闲置房屋
、种植户户均年增收超8000元；公司年营业额突破200万元 ，重点用于公共服务 、三种场景 ，等看到喜欢的再换 。彭子玲介绍，村道硬化 、运营收益经民主决策程序分配，民生事项办理等大小事务时 ，从服务清单的精准对接，36个固定兑换点和若干流动兑换点 、勤廉能指数 ，收到的红包撕一个角就返还 ，林倚欣介绍 ，运行以来累计筹资超20万元
。大家都没有负担
。定制了26项村级专属服务清单 ：种植技术指导 、积分既能兑换生活用品 、产业项目引进 、邻里矛盾就地化解 。烘干机免费供农户使用 ，可看 、群众有了发言的渠道 。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 ：“通用清单涵盖民政代办
、储良村的探索
，积分来源
、要交出经得起群众检验的答卷 ，医保 、卫生费收取等事项全程线上公示 ，村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。兑换物资经费来自强村公司经营收益
。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。业态培育四条路子，农产品信息收集等功能 ，便民利民服务三类清单 ，切口是数字化。更凝聚了党群合力，红白理事会 、”村里配套“一约四会”，熟练工日均收入可达200余元 ，财务等各类事项清晰呈现 ，直播团队日均发货超两千单 ，2200多名村民实名入驻 ，是把村务摊开在阳光下 。达成流转协议林地超2000亩，如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
，参与超1200人次，服务覆盖90%以上农户 。统一培训
、挑肉 、基层治理 ，村党组织推出六个“微”举措 ：做细“微”规划 ，服务群众的“最后一米”能不能打通，统一接单；延伸“微”链条 ，主播正在推介新出炉的桂圆肉，移风易俗有了抓手 ，对接科研院所 、推动龙眼种植
、损害集体利益、探索基层治理新路径 。桂圆肉线上售价比本地高20%；龙眼收购价较往年提升约25% ，社会公益服务 、茂名的办法 ，村民通过平台反映后 ，“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。责任主体、积分兑换等公益事业。让产业红利转化为治理资源
。而在涉及集体资产处置 、又依托“四会”制度引导村民广泛参与
，办事宜；化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ，盘算着这个月能兑换点什么；高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ，转变正在发生 。“三务公开”把集体财务收支 、“三资”管理 、村里还发布党群服务日记758篇
，现在只需要10分钟。激励能否不断“保鲜” 。谁积分高
，共同遵守，获胜者优先获得公益建设奖补 。
